為加強公司各項管理制度，進一步加強公司團隊建設，提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提升全體員工的業(yè)務水平以及業(yè)務素養(yǎng)，增強企業(yè)競爭意識。結合2021年公司工作安排布署，普天同創(chuàng)組織“學習月”開展內部員工培訓活動。

        在公司領導統籌安排下，全體員工踴躍報名參加，積極配合部門經理學習月準備工作，6月19日下午，公司全體員工齊聚會議室，開展交流學習活動。

         最先進行講授經驗的是財務部劉榮娟，主要講授了財務部的日常工作內容、財務常識、財務與其他全部門之間日常工作對接事項等。

         之后采購部劉云組長進行了采購經驗分享，其主要講解了采購的工作職責、工作方法與工作經驗，其在工作經驗部分突出了細節(jié)與心態(tài)的重要性。

        隨后倉庫同事李亞莉分享了倉庫的日常工作內容，提及業(yè)務同事需要注意的事項。期間，講師與臺下學習的員工進行了深刻的互動交流。

 儀器項目部陳昊的分享則是注重儀器知識的講解，在講解了計量的定義之后，將公司在儀器方面的優(yōu)勢產品列舉出來，細致講授了產品相關知識，同時通過案例講解儀器銷售的思路與方法。                                                                

        最后進行分享的是有著豐富經驗的業(yè)務凡永菲，指出機會往往會喬裝成麻煩讓人無法抓住，在躲避這些“麻煩”的時候我們也就錯失了機遇，提出員工應跟隨公司腳步，循序漸進，邁步走向美好的前景。

        本次學習月涉及公司各個部門，分享內容豐富，知識面廣，實用性強，涉及銷售經驗、疑難問題解答，專業(yè)技能介紹、經典案例剖析、個人心得體會、專業(yè)產品知識等。各位參加學習活動的員工均認為講師當然優(yōu)秀經驗對自己的工作幫助很大，表示會積極參加后續(xù)的培訓活動。